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企顾司教你如何选择企业“老师”
■分清培训公司和培训中介 据了解,企顾司集团成立于1926年,总部设在法国巴黎。在全球拥有25个子公司,10个主要合作伙伴,它的800多名管理顾问向客户提供最优良的培训和咨询服务。据刘悦帆介绍,很多人认为给企业做培训门槛低,成本低,不像工厂设备的投资需要大投入回收期长,于是大大小小的培训公司纷纷开张营业。

《北京青年报》 

 

■分清培训公司和培训中介

   据了解,企顾司集团成立于1926年,总部设在法国巴黎。在全球拥有25个子公司,10个主要合作伙伴,它的800多名管理顾问向客户提供优良的培训和咨询服务。据刘悦帆介绍,很多人认为给企业做培训门槛低,成本低,不像工厂设备的投资需要大投入回收期长,于是大大小小的培训公司纷纷开张营业。
 

  刘悦帆认为,活跃在市场中的企业顾问公司很多是培训中介,具有不稳定性。生意好了就开张,没有客户就随时解散。培训中介和正规培训公司的区别在于:培训公司有专业培训师,有公司的品牌课程,而陪训中介则是外借师资和客源。有客户生意就好,没有客户就到处做广告。
 

■企业如何选择培训公司

作为业内人士,刘悦帆概括专业的培训公司有4个特点:1.雄厚的国际化优势:有知名的管理顾问,拥有教学研发中心等机构。2.高水平的培训资源:启用谙熟当地实际情况的中国籍专职顾问,主讲领域的工作经验颇丰,部分具有多年的海外留学和工作经验。3.培训范围涵盖量大:不同领域不同主题,定位不同, 培训层次也不同。4.广泛的客户群丰富培训公司的信息库,并可为不同行业的管理提供最权威参考。
 

■企业培训讲师有三个境界


企顾司的培训师招聘时会考虑三个层面:1.良好的沟通者,有丰富的培训经验,懂得如何把对企业员工重要的问题讲出来。2.得心应手的主持人,气氛要活跃,带动思考。很多企业给员工提供的培训停留在这个层面。3.顾问要成为思维的改变者。有专业高度,有正确见解,帮助参加者从没有想到过的角度思考,完善自己的工作。这就要求讲师必须是在用心讲课。

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