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企顾司数字学习案例

诺禾致源 - 1

公司背景:

北京诺禾致源科技股份有限公司(股票代码:688315)于2011年3月成立于北京中关村生命科学园,致力于成为全球领先的基因科技产品和服务提供者。总部位于北京,在天津、南京、美国、英国和新加坡设有实验室或实验基地,并在中国香港、美国、英国、新加坡、荷兰、日本和泰国设有子公司。2021年4月,成功登陆科创板,上市大半年,市值翻倍。

客户需求:

诺禾致源自2013年开拓海外市场,2014年成立美、英子公司,全球布局初现雏形,同时希望各国同事践行专业、创新、诚信、共赢的价值观。因此联系到企顾司,探讨通过一系列管理和业务培训的设计与执行,使整个团队具有诺禾致源气质。

培训故事:

诺禾致源和企顾司的合作,从初步接洽、单一主题开始,到相互支撑、成为长期合作伙伴,一路走来颇具故事性。

故事起源于2020年初。当时的诺禾致源,站在高科技和全球领先的高岗上,踌躇满志,团队多是意气风发的90后高学历人才。诺禾最初希望企顾司为年轻但个性鲜明的团队做一次“结果导向”培训,一言以蔽之,要校思维、炼素养,让大家和企业同心同德、共同成长,成为训练有素、强执行力的中坚力量。

“结果导向”主题培训是企顾司的强项,我们派出了资深的顾问讲师,在2020年1月12日,为诺禾做了涵盖思维、技法、工具的精彩内训。像稻盛和夫方程式:思维模式*热情*能力=成功,像“中坚力量的立足点是把自己和自己、和他人、和世界的关系理清”等等理念,都令他们深受触动;培训中的案例和演练又令学员们联系到熟悉的工作场景,产生实在的体感。训后的学员们摩拳擦掌,豪气干云,只差拍着胸脯说:“诺禾致源只要有我们在,一定在市场上一骑绝尘!”

冥冥中仿佛有天意。随之爆发的新冠疫情,是笼罩在世界上空的滚滚乌云,也是诺禾致源人的遭遇战。在支持国家乃至世界的抗疫战斗前线,接受过培训的核心团队躬行了“结果导向”的理念和方法,在组织内以星星之火产生出燎原之势的感召力。

2020年6月,北京新发地聚集性疫情爆发,诺禾受命于危难,连夜组织协调成立新冠检测事业部,完成约90万例检测总量;2020年11月,天津滨海区疫情突发,诺禾承担了两天内检测72万人的任务。中间大小的零星爆发更是迭出,他们自主研发的自动化样本前处理工作站和信息化管理系统,此间脱颖而出,成为了科技抗疫的明星。

2021年初,诺禾致源再次复制“结果导向”给新同事,让更多新加入的星星之火,继续燎原,激励诺禾致源人,在长期的抗疫战斗中,取得一场又一场硬仗的胜利,锻造出具强大执行力的组织风貌。在第二次的培训现场,更多感人的经历被分享、更多激情被彼此点燃——那些全年只休息了3天的伙伴,那些防护服下曾被泡烂的手掌,那些跨时区协作身心俱疲下咬牙坚持的瞬间……许多小伙伴都感慨,培训是从“脑”到“身心”的补给,辅助他们抖擞精神再出发,与疫情缠斗的同时,也在市场上展现卓越的协同和凝聚。

2022年,随着全球布局的大步迈进,诺禾继续与企顾司合作,给欧洲团队也复制了一番“结果导向”的思维洗礼。

合作持续,则故事弥新。未完待续。

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