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企顾司经典案例

烟台万华聚氨酯——“提高新任管理者的管理能力”

烟台万华聚氨酯股份有限公司(烟台万华)成立于1998年12月20 日,是山东省第一家先改制后上市的股份制公司,是亚太地区最大的MDI制造企业之一。

烟台万华把人才战略作为企业发展战略的重中之重,着眼长远,多管齐下,不断优化人才结构;立足当前,提升员工队伍综合素质。公司启动引才、育才、用才、借才、留才的“人才工程”,涉及到管理、营销、技术、生产各个层面;公司以至诚的理念和崇高的事业感召人才,通过各种渠道吸引人才,提供良好的事业平台帮助人才在事业上取得成功,并以具有极高竞争力的回报与人才分享公司所取得的成果。

通过参加企顾司公开课等方式进行审慎的考察之后,烟台万华选择企顾司作为培训领域的合作伙伴之一,进行了主题为《新任主管的管理技能提升》的内训,获得了学员们的一致好评。同时,烟台万华将此主题的培训在其下属公司进行了全面的推广。

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