培训计划的有效制订
如何才能使培训真正发挥作用?有一个前提是不能忽视的,那就是年度培训计划的制定与实施。
本课程通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧,使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识,包括: 1.了解完整的培训体系所涵盖的内容,便于在今后工作中完善企业现有的培训系统; 2.系统地学习和掌握培训计划开发与管理的各项知识与技能; 3.通过案例分享和小组讨论,了解在培训领域的有效实践经验,取长补短,带给参加者在工作中必备的技能和方法。
参加本主题的学习者,获赠以下企顾司e-Learning在线课程:
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课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统,完成准备活动。
02
课程大纲
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统,完成相关跟进活动。
课程目标
时间表
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