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将目标与战略进行匹配,并加以评估
课程编号 : m216
语言 140x140
30' 声音
参加对象
所有需要设定目标和开展绩效面谈的管理者
课程大纲
-把员工目标和公司战略进行匹配
-制定SMART目标
-创造良好的条件,来设定目标和解决分歧
-衡量目标是否达成的一些工具
课程意义
了解如何根据企业战略要求为员工设定个人目标,并运用相关工具来评估目标是否达成

高效、互动的在线学习库

  • 时长:每门课程持续30-45分钟,分别由3至5个小节组成。
  • 特点:保持学员持续学习的积极性、结合成人教育学原理、强化在线操作的功能、活泼的在线交流方式、面对面交谈式的体验
  • 语言:课程有双语或多语设置

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非人力资源经理的人员管理 2 天  4,580元
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