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准备并组织年度绩效评估
课程编号 : m210
语言 140x140
30' 声音
参加对象
所有需要开展年度绩效评估的管理者
课程大纲
-为年度绩效面谈做准备
-营造一种促进对话的氛围,开始面谈
-开展评估
-设定目标,结束面谈
课程意义
理解并准备成功开展绩效评估面谈的条件:做好准备、遵循流程、营造促进倾听和沟通的氛围

高效、互动的在线学习库

  • 时长:每门课程持续30-45分钟,分别由3至5个小节组成。
  • 特点:保持学员持续学习的积极性、结合成人教育学原理、强化在线操作的功能、活泼的在线交流方式、面对面交谈式的体验
  • 语言:课程有双语或多语设置

学习界面:

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公开课 价格
绩效管理与年度面谈 2 天  4,290元
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  (021)80158326-9-29  (Mon-Fri, 9am-6pm)


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