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职业化成长全方位
职业化,就是商业世界的教养。来自对外的分寸感,和对内的克制。

没有经过系统的训练与打磨,就会出现比如办事不太靠谱、接人待物缺乏让人舒服的考虑;安排的工作不及时回应。。。。

如果我们在职场上,办事很有章法,与他人有着良好的协作界面,说明在职场一次次的摩擦中,我们已经具备了高度的职业化素养。 
参加本主题的学习者,获赠以下企顾司e-Learning在线课程:
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没有经过系统的训练与打磨,就会出现比如办事不太靠谱、接人待物缺乏让人舒服的考虑;安排的工作不及时回应。。。。

如果我们在职场上,办事很有章法,与他人有着良好的协作界面,说明在职场一次次的摩擦中,我们已经具备了高度的职业化素养。 
适合谁
* 步出学校、踏入职场不久的职场新人  * 新进由其他企业入职的企业新人  * 希望有效提升自身职业化素养的其他人士
01
课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统,完成准备活动。
  • 课前必读
  • 课前调研
  • 热身活动:在线学习
02
课程大纲
1. 理解职业化一词的内涵
* 如何理解职业?到底什么是职业化的表现和行为
* 在对上、对下、对工作任务中,优秀职业人应具备的职业化的八项意识

2. 职业化之商务礼仪
* 树立职业化外在形象
* 职业场所社会交往中的礼仪
* 商务拜访与接待礼仪
* 蕴藏在电话中的职业礼仪
* 英语邮件礼仪
* 商务用餐和宴请礼仪

3. 优秀职业人需修炼的职业化沟通方法与技巧
* 沟通的基本原则和不同渠道
* 沟通三步曲:倾听、提问、重新组合
* 如何做到有效沟通

4. 优秀职业人应运用的职业化的人际协作方法
* 四种典型工作(人际)风格介绍和应用
* 沟通的P-A-C分析
* 如何与领导默契配合
* 如何与同事融洽相处
* 工作中的异议和冲突处理

5. 优秀职业人要掌握的职业化的时间压力管理方法
* 认识时间及如何对时间进行管理
* 时间管理的不同武器
* 找到并对抗时间偷窃者
* 自我解压
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统,完成相关跟进活动。
  • 课后评估:培训满意度和行动计划
  • 下载电子版讲义
  • 学习巩固:在线课程
  • 下载学习证书
课程目标
时间表
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授课形式: 公开课 内训 直播 复合式

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